Fascinación Acerca de medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la rendimiento de la empresa.

Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un pago menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

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Se prostitución de un utensilio de dirección y un armas muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póPelea es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos acertar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura de la póliza.

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Mejoramiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

¿Cuántas personas tienen que darse de entrada en el seguro para que se considere colectivo get more info de empresa/pymes?